اغلاق

التوقيع على اتفاق جماعي في شركة المشروبات 'طمبو'

وصل لموقع بانيت وصحيفة بانوراما بيان من الهستدروت حول توقيع اتفاق جماعي في شركة المشرويات طمبو . وجاء في البيان : "وقّعت الهستدروت وادارة شركة المشروبات "طمبو"،



ولجنة المستخدمين الخاصة بمروجي المبيعات والعاملين في الرد على المكالمات الهاتفية لخدمات الزبائن في مركز المبيعات، اتفاقا جماعيا. يسري هذا الاتفاق حتى نهاية العام 2018, ويتضمن حوالي 120 عاملا، بعد ان قرروا الانضمام الى الهستدروت قبل حوالي عام.
طمبو هي احدى شركات المشروبات الكبيرة والعريقة في اسرائيل، والمصنع المركزي مقام في مدينة نتانيا، وتنتج وتسوق المشروبات الخفيفة والروحية المختلفة.
وينص الاتفاق الجماعي على منح علاوات اجور لمرتين: 3.5% ، اعتبارا من شهر يناير 2016، و 3.5% ، اعتبارا من شهر يناير 2018. كذلك الامر، تم تحديد فترة عامين كفترة متفق عليها لتثبيت العمال.
اعتبارا من شهر نياير 2017، ستقوم الشركة شهريا بتحويل مستحقات لصناديق الاستكمال لجميع العمال الذين تم تثبيتهم في مكان العمل، وهذه التحويلات قد تصل الى 10% بحسب الاقدمية في العمل ".

" الاتفاق على تمويل الشركة لـ 80% من وجبات الغذاء للعاملين في الرد على خدمات الزبائن "
واضاف البيان : " بحسب الاتفاق، سيحصل مروجو المبيعات على 30 شيقل لقاء الوجبات عن كل يوم عمل، وهبة لمرة واحدة بقيمة 1500 شيقل. الى جانب ذلك، تم الاتفاق على تمويل الشركة لـ 80% من وجبات الغذاء للعاملين في الرد على خدمات الزبائن. الاتفاق الجديد يضمن ايضا الشروع في حوار بين الشركة والمستخدمين حول اي خطة اصلاحية.
بالاضافة الى ذلك، الاتفاق يحدد ميزانية سنوية للجنة العمال تساوي 9 ايام عمل، من اجل النشاطات المختلفة، ويحدد ايضا ايام العطل، ونسبة التحويلات لصناديق التقاعد والاجازة المرضية.
وتم التوقيع على الاتفاق الجماعي، بحضور رئيس نقابة الاغذية والادوية في الهستدروت هرتسل ياكا، ورئيس لواء نتانيا في الهستدروت موشيه ساميا، ومدير طمبو جاك بار، ومدير القوى العاملة في طمبو غيل سيغال، ورئيس لجنة المستخدمين الخاصة بمروجي المبيعات في الشركة نوعام شنايدير، والمحامي غافين حنان من لواء الهستدروت في نتانيا ".
             
"انا مسرور لان مروجي المبيعات الذين يعملون في كافة انحاء البلاد حددوا مستقبلهم بأيديهم، وانضموا الى الهستدروت"
رئيس نقابة الاغذية والادوية في الهستدروت، هرتسل ياكا قال : "انا مسرور بالتوصل الى اتفاق ناجح، بعد حوالي عام من المحادثات، وذلك بالتنسيق بين الهستدروت القطرية ولواء الهستدروت في نتانيا، ونجحنا من خلال الاتفاق في تحسين شروط العمل والرفاهية لمروجي المبيعات والعاملين في الرد على خدمات الزبائن".
وقال رئيس لواء نتانيا في الهستدروت، موشيه ساميا: " مصنع طمبو في نتانيا يعمل في نتانيا منذ تأسيس الدولة بالتعاون مع الهستدروت ولجنة العمال المحلية، وانا مسرور لان مروجي المبيعات الذين يعملون في كافة انحاء البلاد حددوا مستقبلهم بأيديهم، وانضموا الى الهستدروت، الامر الذي ادى في نهاية المطاف الى تحسين شروط عملهم. ادى التنسيق الناجع بين لواء الهستدروت في نتانيا ونقابة الاغذية والادوية في الهستدروت الى التوصل لاتفاق، يلبي تطلعات العمال والمصنع- بحسب النتائج الاقتصادية الاخيرة للشركة التي نشرت قبل ايام".



لمزيد من الاخبار المحلية اضغط هنا

لمزيد من اخبار محلية اضغط هنا
هذه الاعلانات قد تهمك
اخبار محلية
اغلاق