اغلاق

7 أخطاء يقع فيها المحترفون خلال البحث عن وظيفة جديدة، تجنبها

إذا كنت شخصاً محترفاً تملك الكثير من المؤهلات وترى نفسك تتفوق على أقرانك خاصة من ناحية الذكاء، فربما تظن أنك تتعامل جيدًا مع عملية البحث عن وظائف،


الصورة للتوضيح فقط

وحضور مقابلات العمل، فعلى سبيل المثال أنت تعلم أنه لا يجب أن تذهب متأخرًا على مقابلة العمل، وعليك تجنب الخطأ في اسم محاورك، ولا تكذب خاصة فيما يتعلق براتبك، فهذه الأشياء خطيرة وتحرمك من الحصول على وظيفة مناسبة.
ولكن ربما لا تعلم أن هناك بعض الأخطاء البسيطة التي قد تقع فيها دون قصد، والتي ربما تقضي على جهودك، كما أنها قد تخرج بعض الأشخاص الماهرين من السباق، وتحول دون حصولهم على الوظيفة المناسبة لمؤهلاتهم تمامًا.
 
أكبر 7 أخطاء يقع فيها أشخاص أذكياء ومحترفون خلال بحثهم عن وظائف:

وجود الأخطاء الإملائية والنحوية في سيرتك الذاتية

تحاشَ وجود أي أخطاء إملائية أو نحوية في سيرتك الذاتية، ومع ذلك هناك أخطاء شائعة قد تقع فيها دون قصد، لذا عليك أن تكون أكثر دقة، وأن تقرأ سيرتك الذاتية أكثر من مرة.
ولا تعتمد فقط على مصحح الأخطاء النحوية أو الإملائية التلقائي الموجود على جهاز الحاسب الإلكتروني الخاص بك؛ لأنه لا يكون دقيقاً مئة بالمئة. اطلب من شخص تثق فيه قراءة سيرتك الذاتية مرة أخرى بعد انتهائك منها؛ حتى تكون واثقًا من خلوها من أي خطأ قد يهدد فرصتك في الحصول على وظيفة.

استخدام صور غير اللائقة في السيرة الذاتية
ويجب عليك إرفاق صورة محترفة ومناسبة لبيئة العمل في سيرتك الذاتية، تجنب وضع الصور التي تستخدمها على مواقع التواصل الاجتماعي في سيرتك الذاتية؛ لأنها غالبًا ما تُثير استياء أصحاب العمل، وسبق وأكد المسؤولون عن التوظيف في الشركات الكبرى أنهم يرفضون السير الذاتية التي يضع فيها أصحابها صورهم وهم على دراجات نارية أو يركبون الخيول، أو يقفون فيها على البحر؛ لأنها صور شخصية وتشير إلى أن صاحب السيرة الذاتية شخصية غير محترفة.

استخدام عبارات رنانة مبالغ فيها

لا تستخدم العبارات الرنانة والتي تبالغ بها في مدحك وإشادتك بنفسك، وتأكيدك على كثرة ما تملكه من مقومات ومؤهلات؛ لأنها ستجعل المديرين والموظفين الجدد يتساءلون عما إذا كنت تحاول بهذه الطريقة التعويض عن نقص ما تعاني منه.

امتلاك شبكة علاقات ضعيفة
تستمع دائمًا إلى نصائح بالمحافظة على علاقتك بالمسؤولين السابقين، وربما ينصحك الآخرون بالاتصال بهم لتسأل عما إذا كان لديهم فرصة أو وظيفة شاغرة؛ إلا أن الأمر قد يكون له نتائج عكسية إذا لم تحافظ على علاقتك بهم، أو إذا كنت شخصية مُلحّة وتتصل بهم باستمرار، وتزعجهم طوال الوقت لتسأل عن خدمة أو مصلحة.
ينصح خبراء التوظيف بالحفاظ على الاتصال بالمسؤولين السابقين دائمًا، وليس فقط عندما تكون في حاجة إلى خدماتهم.
 
ألا تكون متاحًا دائمًا

لن يفكر المديرون أو المسؤولون على توظيفك في تعيينك بأحد المناصب في شركتهم إذا كنت شخصًا لا يمكن الوثوق فيه، أو غير دقيق أو لا يمكن الوصول إليه والتواصل معه بسهولة، لذا عليك أن تكون متاحًا ومتجاوبًا مع مديرك المستقبلي.

سيرتك الذاتية مليئة بالفجوات الزمنية

احرص دائمًا ألا يكون هناك فجوات زمنية كبيرة في تاريخ تركك لوظيفة وانضمامك لأخرى، واعلم أن المديرين والمسؤولين سيلاحظون هذه الفجوات، كما أنهم سيتساءلون عن الأسباب التي منعتك من العثور على فرصة عمل في تلك الفترات.

ألا تسوق لنفسك

تريد بالتأكيد أن تبدو واثقًا من نفسك، وتعمل على الترويج لنفسك، ولكنك في الوقت نفسه تحتاج إلى التأكيد على أهميتك، وتوضيح ماذا ستقدمه إلى المؤسسة حال انضممت إليها.
تذكر أن المديرين الذين يرغبون في ضم موظفين جدد إلى فرق العمل غالبًا ما يعجبون بالمتقدمين الذين يثبتون أنهم سيحققون أرباحًا طائلة للمؤسسة، ولا يهتمون كثيرًا بهؤلاء الذين يجدون تفسيرات ومبررات لإقناع المسؤولين بتوظيفهم.

قبل الذهاب إلى المقابلة، اقرأ كثيرًا عن الشركة، وأجرِ بحثًا بسيطًا عن متطلبات الوظيفة؛ حتى تكوّن رؤية شاملة عن الشركة، وسيساعدك هذا على زيادة ثقتك بنفسك.

وتذكر أن تجنب هذه الأخطاء ليس صعبًا، ولكنها تحتاج إلى الاهتمام بالتفاصيل وبذل القليل من الجهد، واعلم أن عثورك على الوظيفة المناسبة لا يحتاج إلى القيام بمعجزة علمية أو التمتع بقدرات خارقة للطبيعة، ولكن كل ما في الأمر هو أنه عليك القيام بعدة أشياء بسيطة لجعل العملية أسهل.



لدخول لزاوية شباب وبنات اضغط هنا

لمزيد من حياة الشباب اضغط هنا
هذه الاعلانات قد تهمك
اغلاق