صور من الهستدروت

سارية المفعول حتى شهر يوليو 2023 وتشمل هبات وامتيازات ستوفر امان اقتصادي وتشغيلي للعاملين في المصنع القائم في منطقة شلومي. وتختص شركة "ديمر" في تطوير وانتاج وتسويق ادوات التقطيع والقص المطلوبة في تصنيع الاخشاب والصناعات الاخرى.
 
 وبحسب الاتفاقية، فان العمال اصحاب الاقدمية في العمل لسنتين في الشركة سيحظون بالشروط التي يحصل عليها العمال المثبتين. اضافة الى ذلك، فان كل عام عمل في المصنع مدة عام وأكثر سيحظى بهبة بقيمة 150 شيكل كل شهر لمدة عام كامل.
اما العمال الذين أكملوا فترة عشر سنوات في الشركة فسيحصلون على 400 شيكل إضافي في الراتب، والعمال الذين أكملوا 20 عامًا من العمل في الشركة فسيحصلون على منحة لمرة واحدة بقيمة 4500 دولار. وسيتمتع الموظفون أيضًا بأيام إجازات بحسب اختيارهم للمناسبات الخاصة التي تتجاوز الحصة السنوية من الاجازات التي يمنحها القانون. سيكون الموظفون مؤهلين أيضًا للحصول على وجبات ممولة، وستشارك الشركة في تكاليف المخيمات الصيفية وتأمين الأسنان.
 
 وعقب رئيس منطقة الجليل الغربي في الهستدروت آشر شموئيلي قائلا: "حتى في هذه الأيام الصعبة، نواصل الاهتمام بجمهور العاملين والتوصل إلى اتفاقيات عمل جماعية كي يكون العمل منظما. أود أن أشكر رئيس الهستدروت، أرنون بار دافيد، على دعمه وتوجيهه طوال الوقت، ورئيسة نعمات في منطقة عوفرا الكايم-كوهين ، التي رافقت هذه الاتفاقية وتهتم بقضايا العاملات والعاملين. كما أشكر المحامية هاجر بار يوسف من المكتب القانوني التابع لقسم التنظيم المهني وسكرتير نقابة عمال صناعة المعادن في الجليل الغربي، مئير عزرا، الذي أدار المفاوضات بطريقة مهنية. كما أشكر رئيس اللجنة العمالية في شركة ديمر دافيد أوحيون وأعضاء اللجنة موريس يايا وإيلي بن حمو على اهتمامهم بالعاملات والعاملين في المصنع.
وشارك في المفاوضات وصياغة بنود الاتفاقية رئيس نقابة العاملين في مجال الصناعة جابي أسراف.